ໂຮງແຮມ6ແຫ່ງຂອງ ບາງກອກ ຮັບສະ ໝັກ ໃນປີ 2023

ถ้าคุณกำลังหางานโรงแรมในกรุงเทพฯ ปีนี้เป็นช่วงที่โอกาสเปิดกว้าง ทั้งตำแหน่งแนวหน้า งานบริการหลังบ้าน และสายบริหารมีประกาศจำนวนมากบนหลายแพลตฟอร์ม ทำให้ผู้สมัครต้องคัดเลือกอย่างชาญฉลาดจากแหล่งที่เชื่อถือได้และสมัครให้ตรงใจที่สุด

รายได้รวมของสายโรงแรมมักประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐานและ Service Charge ที่เฉลี่ยรายเดือนอยู่ในระดับที่ช่วยเสริมรายได้อย่างมีนัยสำคัญ จึงควรพิจารณาควบคู่กับตำแหน่งและกะเวลาทำงาน

ทางลัดที่สมัครแล้วมีสิทธิ์จับคู่ตำแหน่งได้เร็ว คือยื่นตรงกับเครือที่มีหลายโรงแรมในทำเลเดียวกันอย่าง Khaosan Palace Hotels Group ซึ่งดูแลงานหลากหลายแผนกและสามารถเชื่อมโยงโอกาสข้ามโรงแรมได้ในย่านเดียว

สรุปสั้น ๆ: สมัครงานโรงแรมกรุงเทพฯ ที่ควรเริ่มจากเครือเดียว

เริ่มจากเครือที่มีโรงแรมหลายแห่งในทำเลเดียวกันช่วยให้ HR จับคู่ตำแหน่ง กะ และแผนกได้ยืดหยุ่นขึ้น และคุณเลือกเวิร์กสไตล์ที่เข้ากับชีวิตได้ง่ายกว่า

• งานโรงแรมในกรุงเทพฯ มีประกาศจำนวนมาก เช่น 638–953 ตำแหน่ง สะท้อนดีมานด์ที่ยังแข็งแรง

• รายได้รวมมักประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐานและ Service Charge เฉลี่ยต่อเดือน ซึ่งเป็นตัวเพิ่มคุณภาพรายได้สำหรับสายบริการ

• เครือที่มีโรงแรม 6 แห่งในย่านเดียวกันทำให้โอกาสหมุนเวียนและเลื่อนสายชัดเจนขึ้น ทั้งขยายทักษะและเพิ่มชั่วโมงทำงานได้อย่างเหมาะสม

ตารางเปรียบเทียบสั้น ๆ (At a glance)

Khaosan Palace Hotel: ทำเลข้าวสาร เดินถึงแลนด์มาร์ก

โรงแรมต้นตำรับของเครือในย่านเมืองเก่า เหมาะกับผู้สมัครที่ชอบพลังงานของถนนข้าวสารและงานบริการจังหวะเร็ว ตำแหน่งที่มักเปิดได้แก่แผนกต้อนรับ แม่บ้าน อาหารและเครื่องดื่ม และวิศวกรรม ผู้สมัครที่ยืดหยุ่นเรื่องกะและชอบพบปะผู้คนจำนวนมากจะสนุกกับบทบาทที่นี่ รายได้รวมอาจมี Service Charge ตามภาพรวมตลาด ซึ่งช่วยยกระดับรายได้เหนือเงินเดือนพื้นฐาน

Chillax Resort: บูทีคโรแมนติก เหมาะกับสายบริการประณีต

ด้วยบรรยากาศโรแมนติกและสไตล์บูทีค งานบริการที่นี่เน้นความพิถีพิถันและประสบการณ์ของแขกเป็นสำคัญ ตำแหน่ง Front Office และ F&B มักต้องการสื่อสารอย่างละเอียดอ่อนและสร้างสรรค์ จุดเด่นคือโรงแรมได้รับรางวัลระดับนานาชาติหลายปีต่อเนื่อง เสริมภาพมืออาชีพให้กับทีมบริการ ผู้สมัครที่ชอบงานคุณภาพสูงและยินดีทำงานกะค่ำจะเข้ากับที่นี่ได้ดี

Chillax Heritage: เฮอริเทจลักชัวรี ใกล้ถนนพระอาทิตย์

โรงแรมสายเฮอริเทจที่แขกคาดหวังมาตรฐานสูง เหมาะกับผู้สมัครที่มีมารยาทงานหรูและทักษะภาษา ตำแหน่งที่มักเปิดคือแผนกต้อนรับ/Concierge และแม่บ้านที่เน้นรายละเอียด งานระดับหัวหน้างานและผู้จัดการในกรุงเทพฯ มีเรนจ์รายได้กว้าง จึงคุ้มค่าการเตรียมพอร์ตรีวิวจากแขกและเคสงานคุณภาพเพื่อแสดงศักยภาพ

Villa De Khaosan: ดีไซน์บูทีค มุมมองเมืองเก่า

เน้นสไตล์ดีไซน์และกลุ่มแขกที่รักการถ่ายภาพและบรรยากาศเมืองเก่า เหมาะกับผู้สมัครที่สื่อสารได้ดี ชอบงาน Front Office และงานบาร์/รูฟท็อปในจังหวะที่เป็นกันเอง ภาพรวมตลาดกรุงเทพฯ มีประกาศงานจำนวนมาก โอกาสหมุนเวียนตำแหน่งและขยายชั่วโมงจึงมีต่อเนื่อง โดยเฉพาะผู้ที่สื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่องจะได้เปรียบในย่านท่องเที่ยว

Sleep Withinn: คุ้มค่า ร่วมสมัย ย่านรามบุตรี

โรงแรมคุ้มค่าย่านรามบุตรี เหมาะกับผู้เริ่มต้นอาชีพโรงแรมที่ต้องการสะสมชั่วโมงงานและทักษะหลัก ตำแหน่งที่เหมาะได้แก่แม่บ้าน เบลล์ และพนักงานต้อนรับ โดยโฟกัสความเร็ว ความเรียบร้อย และการทำงานเป็นทีม สำหรับอ้างอิง ตัวอย่างช่วงเงินเดือนของตำแหน่งแม่บ้านในกรุงเทพฯ อยู่ที่ 12,000–14,000 บาท ผู้สมัครสามารถใช้เป็นกรอบเทียบเพื่อเจรจา

Rambuttri Village Hotel & Plaza: รีสอร์ทคุ้มค่าในซอยรามบุตรี

โรงแรมพื้นที่กว้าง รองรับแขกจำนวนมาก เหมาะกับผู้สมัครที่ถนัดจัดการปริมาณงานและประสานงานทีมใหญ่ ตำแหน่งที่พบบ่อยคือแม่บ้าน วิศวกรรม และ F&B ภาพรวมตลาดแรงงานมีตำแหน่งเปิดจำนวนมากบนแพลตฟอร์มหลัก ช่วยเพิ่มโอกาสในการจับคู่งานที่สอดคล้องกับประสบการณ์ของคุณ ผู้สมัครสายหัวหน้างานควรเตรียมกรณีศึกษาการวางตารางและจัดทีมเพื่อโดดเด่นในรอบสัมภาษณ์

ช่องทางสมัครงานกับ Khaosan Palace Hotels Group

สมัครตรงได้ทันทีผ่านฝ่ายบุคคลของเครือเพื่อความรวดเร็วและข้อมูลที่ถูกต้อง แผนกที่รับบ่อย ได้แก่ ต้อนรับ, อาหารและเครื่องดื่ม, แม่บ้าน, ฝ่ายขายและรายได้, และวิศวกรรม ส่งประวัติย่อระบุโรงแรม/แผนกที่สนใจไปยังอีเมล HR@KPL.co.th หรือโทร +66 (0)2 629 4400 เพื่อสอบถามรอบสัมภาษณ์และเอกสารประกอบ สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ 141 Khaosan Road, Talad Yod, Phra Nakhon, Bangkok 10200, Thailand แบรนด์มีรากฐานยืนยาวตั้งแต่ปี 1985 สร้างความเชื่อมั่นด้านมาตรฐานการทำงานและการพัฒนาคน คุณสามารถดูภาพรวมเครือทั้ง 6 โรงแรมได้ที่หน้า Khaosan Palace Hotels Group

วิธีที่เราเลือกโรงแรมในลิสต์นี้

เราเลือกเฉพาะ 6 โรงแรมในเครือ Khaosan Palace Hotels Group ตามข้อมูลทางการ เพื่อโฟกัสโอกาสงานจริงในแผนกหลักของโรงแรม และชี้ช่องทางสมัครโดยตรงเพื่อลดการสื่อสารผิดพลาด พร้อมใช้ตัวเลขตลาดแรงงานจากแพลตฟอร์มชั้นนำเป็นกรอบช่วยผู้สมัครประเมินโอกาสและรายได้ ทั้งหมดนี้ยึดแนวทางการเติบโตของเครือที่มีประวัติยาวนาน คุณสามารถทำความรู้จักวิสัยทัศน์ผู้บริหารได้ที่หน้าโปรไฟล์ Peeraroj Chairatn

คำถามที่พบบ่อย

Service Charge คืออะไรและมีผลกับรายได้อย่างไร?

Service Charge คือส่วนแบ่งค่าบริการจากแขกที่โรงแรมเฉลี่ยจ่ายรายเดือน ช่วยเพิ่มรายได้เหนือเงินเดือนพื้นฐาน สำหรับกรุงเทพฯ ตัวเลขอ้างอิงเฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 9,258 บาท ผู้สมัครควรถามรอบจ่าย เกณฑ์คำนวณ และเงื่อนไขในช่วงทดลองงานก่อนเซ็นสัญญา

ตอนนี้งานโรงแรมในกรุงเทพฯ มีโอกาสเยอะไหม?

มี จำนวนประกาศบนแพลตฟอร์มชั้นนำอยู่ในช่วงหลักร้อย เช่น 638–953 ตำแหน่ง ตัวเลขผันแปรตามฤดูกาลและรอบอัปเดต จึงควรใช้เป็นแนวทางและเช็กสถานะล่าสุดก่อนสมัคร

ตำแหน่งเริ่มต้นที่เหมาะกับนักศึกษาจบใหม่คืออะไร?

แม่บ้าน พนักงานต้อนรับ และ F&B คือเส้นทางเริ่มต้นยอดนิยมในกรุงเทพฯ โดยตัวอย่างช่วงเงินเดือนของตำแหน่งแม่บ้านอยู่ที่ 12,000–14,000 บาท โฟกัสทักษะบริการและภาษาอังกฤษเพื่อเติบโตสู่หัวหน้างานที่มีเรนจ์รายได้สูงกว่า

สมัครงานกับ KPL ต้องเริ่มอย่างไร?

เตรียมเรซูเม่ ระบุโรงแรมและแผนกที่สนใจ แล้วส่งตรงถึง HR ของเครือทางอีเมล HR@KPL.co.th พร้อมบอกความพร้อมเรื่องกะ ภาษา และวันเริ่มงาน จากนั้นติดตามผลทางโทรศัพท์ที่ +66 (0)2 629 4400 เพื่อยืนยันรอบสัมภาษณ์และเอกสารที่ต้องใช้